Der Meister einer unbekannten Kampfschule wird von seinem Gegner beleidigt, mit Schimpfwörtern überzogen, ja sogar angespuckt. Der Meister reagiert nicht mit einem Zucken. Er lässt alles über sich ergehen. Er…
Konflikte & Team
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Konflikte – Fakten verletzen nicht. Wir sollten nicht sagen: „Nie besuchst Du mich. Kannst Du nicht endlich mal mehr Rücksicht auf mich nehmen?!“ Oder: „Erzähl doch nicht so ein Blödsinn.“Statt…
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Ich vermute, dass jeder schon einmal Momente perfekter Zusammenarbeit erlebt hat. Alles flutscht, läuft wie am Schnürchen, alles greift perfekt ineinander. Nur dass eben die Meisten diese Erlebnisse nicht im…
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Killerphrasen killen das Thema, über das ich gerade reden will, in dem nicht auf meine Frage, Anliegen oder Argument eingegangen wird, sondern Ich als Person angegriffen werde („Können Sie das…
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Du wirst gemobbt – dann lass die Mobber mit Ihrem Problem allein!Vorab eine gute Nachricht. Du leidest unter Mobbing, aber nicht an Mobbing. Nicht Du bist „nicht in Ordnung“, sondern…
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Sie machen zu viel selbst, sie lassen nicht los Auch Führungskräfte optimieren ihr Selbstwertgefühl und arbeiten gerne an dem, was sie kennen und wofür sie Aufmerksamkeit bekommen. Sie hängen wie…
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Antwort: Man erkennt sie daran, dass sie sich für gut halten. Steile These. Zugegeben. Halten Sie sich für eine gute Führungskraft? Insgeheim? Dann fragen Sie sich ernsthaft, ob dieses Gefühl…
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Die Welt wird von den Unzufriedenen verändert. Aber so manches Schimpfen, Jammern, Hadern hat keinen Ausgang, bringt nicht voran, sondern vergiftet und verbittert Menschen und Teams. Was kann man dagegen…
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1. Frage Dich, ob das wirklich stimmt. Dein Chef mag Dich nicht? Chefs sind nicht selten Narzissten oder Teilautisten. Sie haben schlicht weg keine Zeit. Sie sind viel zu sehr…
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Wir kommen nicht drumherum. Ganz ohne Meeting geht es nicht. Umso wichtiger ist es, ein erfolgreiches Meeting zu machen, so dass wir es nicht als reine Zeitverschwendung erleben. Die folgenden…