Ein Familien- oder Freundschafts-Spiel: Wie gut kennst Du Dein Fremdbild? Wann kommt man mal zum Spielen? Im Urlaub und zu Weihnachten. Ich möchte Dir heute ein Spiel vorstellen, das Dir…
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Feedback
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Feedbackgespräch. Wir lernen viel zu viele Sachen, von denen andere gar nichts mitbekommen. Und es gibt noch viel mehr Lernpunkte meiner Kollegen, von denen ich selbst nichts mitbekomme. Das Austauschen…
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Das schlimmste, was mir passieren kann, ist ein durch und durch narzisstischer Chef. Er ist völlig unreflektiert, hält sich für den Mittelpunkt der Welt, hat immer recht, macht immer alles…
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Tiefe Gespräche führen, ohne Rückfragen und stetigen Rednerwechsel? Ja, bitte! Einfach mal zehn Minuten in einem durchreden ohne jegliche Unterbrechung.Und dann kommt der andere dran. Die Wahrheit kommt nach 10…
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Feedback ist essenziell für unsere Weiterentwicklung. Zu oft erhalten wir es aber viel zu spät oder gar nicht. Was jetzt zu tun ist. Wir werden nicht nach unseren Leistungen beurteilt,…
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Du möchtest vorankommen?Wer vorankommen möchte, muss die Dinge besser machen oder aber bessere Dinge tun. Doch um dies wiederum zu können, ist Lernen nötig. Die einfachste und schnellste Art, das…
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Kaum eine Fähigkeit ist wichtiger als die, zu lernen, sich zu entwickeln und stetig besser zu werden. Zum Lernen wäre nichts wichtiger als Feedback. Aber gerade damit tun wir uns…
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Antwort: Man erkennt sie daran, dass sie sich für gut halten. Steile These. Zugegeben. Halten Sie sich für eine gute Führungskraft? Insgeheim? Dann fragen Sie sich ernsthaft, ob dieses Gefühl…
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Warum Feedback schwierig ist und so selten gelingt. Wie viel Prozent der Feedbacks, die Dir eigentlich gegeben werden müssten, werden nicht gegeben? Die Antworten liegen zwischen 70 und 90 %.…