Verhalten

Der Eintritt in eine neue Gruppe, Unternehmen oder Kreis ist immer heikel. Und in der Regel mit viel Unsicherheit, Unruhe und Nervosität verbunden. Wie komme ich an? Wie werde ich…

Konflikte – Fakten verletzen nicht. Wir sollten nicht sagen: „Nie besuchst Du mich. Kannst Du nicht endlich mal mehr Rücksicht auf mich nehmen?!“ Oder: „Erzähl doch nicht so ein Blödsinn.“Statt…

Ich vermute, dass jeder schon einmal Momente perfekter Zusammenarbeit erlebt hat. Alles flutscht, läuft wie am Schnürchen, alles greift perfekt ineinander. Nur dass eben die Meisten diese Erlebnisse nicht im…

Sie machen zu viel selbst, sie lassen nicht los Auch Führungskräfte optimieren ihr Selbstwertgefühl und arbeiten gerne an dem, was sie kennen und wofür sie Aufmerksamkeit bekommen. Sie hängen wie…

Vier von Deiner Sorte Angenommen, vier von Deiner Sorte würden in einem Meeting sitzen. Was würdest Du dem Moderator dringend raten? Ein Meeting ist eine Werkzeugmaschine, die kognitive Ergebnisse erzeugen…